WECARS様
採用サイト 「人を知る」クロストーク新規構築＆撮影＆インタビュー
Produce Design HTML
Our Role
伊藤忠商事様が救世主となったビックニュース！WECARS！
ご縁がございまして「採用サイト」の新規構築をご協力させていただきました。
全国約250の店舗と約4200人の従業員数という規模感の中、
サイトをできるだけスピーディーに構築していかなければならないミッションからスタート。
情報量の多い中、フェーズ1の要件を固めるまでに調査やドキュメント作成、
さらに協議を進め、何度も繰り返し精査を進めた。
どの構成がいいのか？繰り返し繰り返しご提案を続けました。
Aプラン、Bプラン、Aの2プラスCなど・・・
結果、様々な企業ポリシーやブランディングから「今伝えなければいけない情報のみ」にしぼり、
いざ、デザイン提案へ進み、ご了承の下で構築をスタート！
社員インタビューと店舗にて撮影を実施することとなった。
繁忙期の営業期間ということで、1日の撮影でインタビューと撮影の両方を実施。
ご担当の方々の思いもあり、様々なサイトから具体的なサンプルなどドキュメント化をして、
今後の増築も視野にご説明を進めました。
採用担当の方々は、素材収集や掲載内容のご準備など、本当に大変な日々が続いておりました。
たくさんお話を重ねては、ご提案内容に対し、厳しいご意見や喜んでいただくなどご評価もいただき、
ページ制作へ移っていきました。
「採用サイト」を優先的にオープンすることとなり、
企業メッセージとして「信頼 安心」を表現していくよう色合いやポップな構成も取り入れていった。
インタビューと撮影では、店長自ら撮影に参加いただき、
工場長とのツーショットは笑顔が耐えない撮影で店舗のいい雰囲気を感じることができた。
お客様方も多かった日に、撮影の協力をいただくことができ皆さまのいい表情をいただくことができました。
新しいロゴの入った制服を着て、ワークシーンをみていると
活気と、協力し合う声がけなど多く、Powerが流れているそして楽しそうと思いました。
日々の更新は続いております！
今後、ご担当の方々にお手間がかからないよう運用面とコンテンツ強化に目標におき、
ご提案を続けていきたいと考えております。